Wij zijn op zoek naar een enthousiaste

Programmamanager

32 - 36 uur

Voor een betere zorg in Zuid-Nederland

In ons werk bij Robuust draait het om samenwerken. Wij begeleiden organisaties in de gezondheidszorg en welzijn in Zuid-Nederland om samen te werken en de transformaties werkend te krijgen. Daarbij hebben we aandacht voor de verschillende perspectieven, waarden en meningen. Onze maatschappelijke opdracht is gericht op het toekomstbestendig maken van de eerste lijn waarin partijen samen deze uitdaging aan gaan. Dat doen we door het ondersteunen in het opstarten en het bevorderen van samenwerking en verbinding, over de domeinen heen.
Dat lijkt makkelijker dan het is. De omgeving waar wij in werken is namelijk dynamisch en uitdagend en er spelen veel verschillende belangen. Je moet daarom stevig in je schoenen staan! Dat vraagt lef, nieuwsgierigheid, een open houding en kunnen omgaan met een continu veranderende omgeving rondom zorg, gezondheid en welzijn. Want daar beweeg jij je in. Kun jij impact maken in deze omgeving?

Hoe ziet jouw werk eruit?

Je begeleidt partijen in de domeinen van zorg, gezondheid en welzijn in een regio om met elkaar in verbinding komen. Je helpt ze om samen op te trekken. Dat doe je vanuit een onafhankelijke rol. Daarbij heb je ook oog voor de belangen van de partijen die niet vanzelfsprekend verenigbaar zijn. Je faciliteert de samenwerking om complexe vraagstukken over zorg, gezondheid en welzijn gezamenlijk aan te gaan. Je hebt een “helikopterrol”; je overziet het grotere geheel. Je bent iemand die in kansen en mogelijkheden denkt. Met een creatieve blik. Je moet in-en extern kunnen werken zonder strakke kaders. Ga jij deze uitdaging aan?

jouw vaardigheden

Je voelt aan welke partijen je met elkaar in contact moet laten komen, je bent een geboren verbinder.
Je hebt een goede politiek bestuurlijke antenne. Je herkent en begrijpt de belangen en kunt hier effectief op reageren.
Je hebt een grote portie doorzettingsvermogen. In ons werk loopt het soms niet zoals je van tevoren hebt bedacht. Jij weet dat dit erbij hoort.
Complexe verandervraagstukken kun je goed ontrafelen en in beweging krijgen.
Een moeilijk gesprek voeren? Daar draai jij je hand niet voor om, want je hebt uitstekende gespreksvaardigheden en je kunt écht luisteren naar de ander.
Je werkt met mensen van verschillende organisaties en verschillende belangen. Soms moeten de zaken open op tafel gelegd worden. Jij toont dan leiderschap en kunt schakelen tussen doelgericht zijn en de langere strategie voor ogen houden.
Je hebt een sterk begrip van zorgorganisaties en de zorgsector.

Wat we van je vragen

Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau.
Je hebt ruime aantoonbare werkervaring op het gebied van verandermanagement en/of organisatieadvies.

Naast je CV zijn we ook erg benieuwd naar jou, je drijfveren en je persoonlijke ontwikkeling. Ook als je jezelf niet helemaal herkent in de tekst, schroom dan niet om toch te solliciteren. Of eerst even te bellen. We kunnen in een gesprek erachter komen of we bij elkaar passen.

Zo dragen wij bij aan jouw werkplezier

Binnen Robuust krijg je de ruimte om op jouw unieke manier maatschappelijke impact te maken. Je komt in een team terecht van ongeveer dertig professionals met diverse achtergronden, expertises, kwaliteiten en disciplines. Er zit in ons team veel kennis en ervaring, die we met elkaar delen. Ook wij werken samen. We hebben hart voor elkaar, voor wat we doen en voor wie we het doen. Dat is onze kracht.

Eén dag per week komen we met het hele team samen op ons kantoor in Eindhoven. De overige dagen plan je zelf in: je kunt werken op ons kantoor, thuis of je hebt afspraken op een locatie in de regio waar je werkt. Een extra voorwaarde die we hanteren is dat je reistijd naar Eindhoven één dag in de week als werktijd geldt.

Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je goed beloond. Je ontvangt een brutosalaris van maximaal € 6689,16 op fulltime basis (36 uur). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en vooropleiding. Robuust kent een eigen marktconforme arbeidsvoorwaardenregeling en volgt op onderdelen de cao Huisartsenzorg. Je krijgt een aanstelling voor een periode van (in eerste instantie) een jaar. Bij goed functioneren is er zicht op een vast contract. Ook ontvang je, naast vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
Bij Robuust werken mensen vanuit diverse achtergronden. Als je het zelf even niet weet, is andere kennis en expertise aanwezig om je te helpen en weer op gang te brengen. Door onze collega's wordt dit als enorme meerwaarde ervaren.
Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
Je hebt 195,2 verlofuren in een jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je 20 PLB-uren (naar rato van je dienstverband).
Onze actieve personeelsvereniging organiseert inspirerende en leuke personeelsuitjes.

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

Dan maken we graag kennis met je! En wil je eerst meer informatie? Dan ben je van harte welkom om een kopje koffie te komen drinken op ons kantoor. Een collega vertelt je dan graag meer over het werk als programmamanager en het werken bij Robuust.

Over Robuust

Robuust gaat en staat voor de volgende maatschappelijke opdracht: een toekomstbestendige eerstelijn die in samenhang de uitdagingen in de regio kan aanpakken. Om de zorg voor de inwoner kwalitatief, betaalbaar en bereikbaar te houden, is een andere organisatie van zorg en samenwerking nodig. Professionals en organisaties in de zorg, sociaal domein, wonen en gemeenten moeten beter en effectiever samenwerken, in samenspel met inwoners.
Wij zijn expert in het begeleiden van veranderingsprocessen en in het bouwen van samenwerkingsverbanden. We dagen partijen uit om buiten de eigen kaders te denken, leveren inhoudelijke kennis en visie en tonen ondernemerschap. Vanuit onze meervoudig partijdige rol hebben we oog voor de verschillende domeinen en de belangen van de verschillende organisaties. Ons doel is om samen een duurzame oplossing te vinden. Onze inspanning is erop gericht dat partijen zelf verder kunnen. Dat is hoe we werken. Door onze jarenlange inzet in Zuid-Nederland hebben we veel kennis van de regio en weten we wat er speelt.

ROS

Robuust is een ROS, een regionale ondersteuningsstructuur. Samen met twaalf andere ROS’en vormen wij het landelijk dekkend ROS-netwerk. Alle ROS’en werken vanuit een maatschappelijke en onafhankelijke positie aan duurzame samenwerkingen in zorg en welzijn. We bundelen onze krachten en wisselen onze kennis en ervaringen uit. Met een gezamenlijk doel: de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar houden. Meer informatie lees je op www.ros-netwerk.com.

Enthousiast geworden?

Stuur je sollicitatiebrief en CV naar Robuust via het formulier aan de rechterzijde of via info@rosrobuust.nl.

Een casusbespreking kan onderdeel uitmaken van de procedure. Daarnaast vragen we tijdens de procedure referenties op.

Externe werving naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!